Política de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral

Electromecánica de Mantenimiento 2000 S.L. empresa dedicada a ofrecer sus servicios en el sector de las Instalaciones y Conservaciones Eléctricas y de Telecomunicación, con la intención de ser reconocidos por nuestros clientes, empleados, comunidad y cualquier otra parte interesada, se compromete a lograr con eficacia la Excelencia en nuestro trabajo diario, a la Mejora Continua, a la Prevención de la Contaminación y a la Prevención de Riesgos Laborales.

Electromecánica de Mantenimiento 2000, S.L. como desarrollo de la Misión, Visión y Estrategias, ha establecido los siguientes compromisos en la Política Integrada de la Calidad, el Medio Ambiente y la Seguridad y Salud Laboral:

  • Centrar como pilar fundamental para conseguir nuestros retos, nuestro equipo humano, personal con destacada vocación de servicio, alto grado de cualificación y profesionalidad, que basa su éxito en la amabilidad, responsabilidad, comprensión y respeto mutuo en todos los estamentos de la organización, proveedores y clientes. Nuestros trabajadores forman un equipo de trabajo que comparte el conocimiento individual adquirido y lo ofrecen con generosidad al resto de la organización con el objetivo de unificar esfuerzos y lograr la satisfacción de nuestros clientes y la nuestra propia al disfrutar del orgullo profesional del trabajo bien hecho.
  • Ofrecer soluciones vanguardistas e innovadoras y asesorar a nuestros clientes de las mejores opciones en relación a los materiales y equipos necesarios en las instalaciones y mantenimientos que desarrollamos, bajo los criterios de seguridad, fiabilidad, eficiencia, economía, estética y respeto al medio ambiente.
  • Escuchar y comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes hasta conseguir la empatía necesaria que nos ayude a ofrecer el producto más adecuado a sus necesidades. Cuidando y respetando los bienes e instalaciones que nuestros clientes nos confían.
  • Adoptar todas las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales aplicables, a nuestras actividades, así como a la calidad, el medio ambiente, la seguridad y los peligros tanto a nivel Europeo, Estatal, Autonómico y Local, así como otros requisitos que la organización suscriba relacionados con sus aspectos ambientales y los relativos a la seguridad y salud laboral, así como los contractuales, y los establecidos por clientes u otras partes interesadas.
  • Tomar las decisiones de manera objetiva, basándonos en el análisis de los datos y de los resultados alcanzados.
  • Actuar de manera preventiva:
    – Evaluando por anticipado las repercusiones potenciales y evitando la aparición de problemas antes de que estos se produzcan. o Previniendo la contaminación y minimizando los impactos ambientales asociados a las actividades desempeñadas.
    – Previniendo los daños y el deterioro de la salud.
    – Identificando los peligros, realizando la evaluación de riesgos de todos aquellos que no se hayan podido eliminar y minimizando los riesgos de seguridad en el trabajo, los ergonómicos, los de higiene y los psicosociales de nuestros trabajadores.
    – Determinando las medidas preventivas, actuando sobre el origen de los problemas, anteponiendo la protección colectiva a la individual, y eligiendo equipos y métodos de trabajo y de producción que atenúen el trabajo monótono y repetitivo.
  • Promover la conservación de recursos mediante la reutilización y el reciclado, así como la adopción de procesos que reduzcan el uso de materias primas, energía y agua, y reducción de la generación de residuos en las operaciones actuales y futuras.
  • Garantizar la participación y la competencia técnica de las personas, de los subcontratistas, de los proveedores, clientes, personal que trabaje en nombre de nuestra organización y otras partes interesadas, mediante la formación, la información, la sensibilización, la concienciación ambiental el entrenamiento continuo y su motivación, con el fin de mejorar el nivel profesional, asegurar la calidad, el desempeño ambiental y la seguridad laboral de todas nuestras actividades, y lograr un generador de iniciativas de mejora continua.
  • Difundir, poner a disposición, y comunicar esta política integrada de gestión entre todos los empleados, empresas subcontratadas, clientes, proveedores y otras partes interesadas.
  • Mejorar continuamente la calidad, el desempeño ambiental y de seguridad y salud laboral de nuestras actividades, así como la eficacia y eficiencia del Sistema Integrado de Gestión, y en consecuencia de nuestros procesos productivos, definiendo y revisando periódicamente los objetivos y las metas.

Queremos demostrar en nuestro trabajo diario que las intenciones escritas son fiel reflejo de la realidad actual, y asegurarnos de su continuidad futura, para ello nos dotaremos de las mejores herramientas, entre las que destacamos la implantación y mantenimiento de un Sistema Integrado de Gestión de la Calidad, Ambiental y la Seguridad y Salud en el Trabajo basado en las normas UNE-EN ISO 9.001:2015, UNE-EN ISO 14.001:2015 y especificación UNE-EN ISO 45.001:2007. Potenciando nuestros valores, aptitudes y actitudes que consolidamos cada día en la realización de nuestro trabajo, desde los más pequeños a los más ambiciosos proyectos, agradeciendo toda la ayuda, apoyo y colaboración que recibimos de nuestros clientes y proveedores.

Deseamos que todo nuestro trabajo, esfuerzo y honradez sea merecedora de la confianza de nuestros clientes y que puedan sentirse orgullosos y satisfechos de los trabajos que le desarrollamos.

En consecuencia con esta voluntad expresada, la Dirección se compromete a proporcionar los medios materiales y humanos que sean necesarios para la consecución de los objetivos marcados, así como a velar por el cumplimiento de esta Política, comunicarla y desplegarla en objetivos.

Esta Política será revisada anualmente en la Revisión del Sistema Integrado de Gestión por la Dirección, o cuando así lo precise.

En Cádiz, a 16 de noviembre de 2017
D. Jesús Rivas Zancarrón
GERENTE